Кадровое дело, делопроизводство

Управление персоналом HR-менеджмент ПК

18.03.2019

Программа повышения квалификации

Управление персоналом (HR-менеджмент)

 

Цель: повышение квалификации в области управления персоналом.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование.

Общая трудоемкость программы: 144 часа.

Срок обучения: 1 месяц.

Форма обучения: очно-заочная с использованием дистанционных технологий.

Документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

 Управление персоналом (HR-менеджмент)

№ п/п

Наименование учебного курса

1

Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал организации

2

Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации.

3

Нормирование труда и управление численностью персонала

4

Развитие и обучение персонала. Технологии и программы подготовки кадров.

5

Материальная и нематериальная мотивация персонала

6

Методы оценки персонала. Аудит и контроллинг в сфере управления персоналом.

7

Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование

8

Ведение документооборота: порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

9

Кадровое планирование и бюджетирование

10

Корпоративная культура и бренд работодателя

11

Управление карьеров как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв

12

Личная эффективность руководителя

13

Управление конфликтами. Эффективные коммуникации

Итоговая аттестация: зачет

 

 

Подать заявку на обучение





« Вернуться