Кадровое дело, делопроизводство

Управление персоналом ПП 1080

18.03.2019

Программа профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

 

Цель реализации программы:

Программа разработана на основании Профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н)

Объем аудиторных занятий: 1080 часов.

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных технологий.

Категория слушателей: лица, имеющие (получающие) высшее образование или среднее профессиональное образование.

Квалификация: Специалист по управлению персоналом

Документ о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

«Управление персоналом»

№ п/п

Наименование учебного курса

1

Профессиональный стандарт в области управления персоналом.

2

Разработка кадровой корпоративной политики и кадровой стратегии предприятия.

3

Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике.

 

4

Стратегическое управление персоналом организации

5

Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств

6

Деятельность по оценке и аттестации персонала

7

Адаптация кадрового состава

8

Аудит и контроллинг в сфере управления персоналом.

9

Научно-методическое, материально-техническое, информационное обеспечение управления кадрами.

10

Ведение документооборота: порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

11

Организация труда и оплаты персонала

12

Нормы делового общения и этики.

 

13

Трудовое и административное законодательство в сфере управления кадрами.

14

Основы социологии, психологии и организации труда, основы профессиографии, основы профориентационной работы

15

Деятельность по организации корпоративной социальной политики

16

Деятельность по развитию персонала

Итоговая аттестация: ИАР

 

 

Подать заявку на обучение





« Вернуться