Кадровое дело, делопроизводство

Управление персоналом ПК

18.03.2019

Программа повышения квалификации

 «Управление персоналом»

 

Цель: повышение квалификации. Программа разработана с учетом Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

Категория слушателей: лица с высшим и средним профессиональным образованием.

Общая трудоемкость программы: 72 часа.

Срок обучения: 1 месяц.

Форма обучения: очно-заочная с использованием дистанционных технологий.

Документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

 Управление персоналом

№ п/п

Наименование учебного курса

1

Профессиональный стандарт в области управления персоналом.

2

Разработка кадровой корпоративной политики и кадровой стратегии предприятия.

3

Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике.

 

4

Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств

5

Реализация социальной политики организации.

6

Адаптация кадрового состава

7

Аудит и контроллинг в сфере управления персоналом.

8

Научно-методическое, материально-техническое, информационное обеспечение управления кадрами.

9

Ведение документооборота: порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

10

Организация труда и оплаты персонала

11

Нормы делового общения и этики.

 

12

Трудовое и административное законодательство в сфере управления кадрами.

13

Основы социологии, психологии и организации труда, основы профессиографии, основы профориентационной работы

Итоговая аттестация: зачет

 

 

Подать заявку на обучение





« Вернуться